HR EXECUTIVE

 

Bộ phận Nhân sự

 

 

 

VỀ LIBÉ

Khởi đầu hành trình vào năm 2013, LIBÉ lấy cảm hứng sáng tạo từ nhu cầu sở hữu một tủ đồ đơn giản nhưng vẫn hiện đại của các cô gái. Sau 7 năm hoạt động,̣ LIBÉ đã phát triển hệ thống tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội với 5 cửa hàng.

Với đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, từng sản phẩm gửi đến khách hàng đều mang theo sự chân thật, cảm hứng tươi vui, và được chăm chút tỉ mỉ bằng cả tấm lòng đúng như những giá trị mà LIBÉ cam kết.


 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 

1. Engagement (Hoạt động gắn kết nội bộ)

  • Đề xuất hệ thống tiêu chí đánh giá công nhận, khen thưởng nhân viên công bằng, ý nghĩa;
  • Phụ trách lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động và sự kiện tuyên dương, khen thưởng định kỳ của Công ty;
  • Phụ trách lên kế hoạch truyền thông và kế hoạch tổ chức, cũng như trực tiếp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ trong các dịp Lễ, Tết và các dịp đặc biệt khác.

2. C&B (Hệ thống chế độ lương thưởng, phúc lợi)

  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động và các công văn hành chính nhân sự…;
  • Quản lý và lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
  • Chấm công, tính lương, bảo hiểm, phúc lợi;
  • Nghiên cứu và phát triển báo cáo, ngân sách chế độ lương thưởng, chế độ phúc lợi mới (quy chế lương thưởng cho Bộ phận kinh doanh, quy chế thưởng cho các bộ phận khác…);
  • Nghiên cứu, đề xuất và phát triển chính sách đãi ngộ;
  • Dẫn dắt và quản lý thực thi các kế hoạch thay đổi chính sách đãi ngộ trên;
  • Đảm bảo việc áp dụng công bằng hệ thống lương thưởng;

3. Talent Acquisition (Hoạt động Tuyển dụng)

  • Tiến hành hoạt động truyền thông tuyển dụng, tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng,...;
  • Xây dựng và vận hành hệ thống hồ sơ ứng viên chọn lọc và tiềm năng để tuyển dụng cho tương lai;
  • Đại diện Công ty tham dự các sự kiện có liên quan nhằm thực hiện tốt công việc của phòng nhân sự.

  4. Administration (Hành chính Văn phòng)

  • Quản lý văn phòng phẩm: kiểm tra, lưu trữ, sắp xếp, đặt mua văn phòng phẩm của khối văn phòng (30 người) hằng tháng.
  • Bảo quản, vệ sinh cơ sở vật chất, thiết bị định kỳ theo quý, năm.
  • Thực hiện các yêu cầu phát sinh khác (nếu có) để đảm bảo môi trường làm việc cho khối văn phòng.

5. Assist L&D activities (Hỗ trợ triển khai Hoạt động Đào tạo và Phát triển nhân tài)

  • Xây dựng tài liệu, lên kế hoạch và thực hiện việc chuẩn hóa quy trình Onboarding cho nhân viên;
  • Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và tài liệu của hoạt động đào tạo hội nhập và đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới;
  • Xây dựng tài liệu, mô tả công việc phục vụ cho hệ thống quản trị nhân sự;
  • Hỗ trợ xây dựng hệ thống và quy trình đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;
  • Xây dựng tài liệu về Công ty phục vụ hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động đào tạo nội bộ;
  • Đề xuất chương trình đào tạo cho cấp lãnh đạo và nhân viên phù hợp với mục tiêu kinh doanh và bối cảnh từng thời kỳ.

Yêu cầu:

  • Kỹ năng lãnh đạo và ý thức tự chủ là bắt buộc (quản lý và tự tạo động lực cho bản thân, quản lý công việc và thời gian);
  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt;
  • Kỹ năng phân tích tốt, sử dụng tốt MS Office (MS Excel, MS PowerPoint);
  • Nghĩ và hành động vì lợi ích chung, tinh thần teamwork cao;
  • Yêu thích, có hiểu biết về thời trang nói riêng, làm đẹp nói chung là một điểm cộng;

Lưu ý:

  • Có laptop riêng;
  • Không ngại làm việc vào Lễ, Tết, các dịp đặc biệt…;
  • Đi công tác theo yêu cầu (nếu có).

Quyền lợi:

  • Tổng lương: từ 8 - 12 triệu/tháng;
  • Tham gia bảo hiểm theo quy định, tham gia team building, company trip, các sự kiện nội bộ hằng năm;
  • Thời gian và địa điểm làm việc linh hoạt (theo đề xuất);
  • Làm việc trong môi trường trẻ, tự chủ, năng động, yêu thời trang và ‘no dress code’!
  • Được tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ (nếu có);
  • Được hướng dẫn và hỗ trợ trong công việc từ Cấp trên trực tiếp;

Thông tin liên hệ:

  • Địa điểm: Văn phòng LIBÉ - Tầng 2, 65 Tú Xương, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. HCM.
  • Thời gian làm việc: 9:00 - 18:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6, ngoài ra có các công việc cần hỗ trợ từ ngày 01 đến ngày 05 hằng tháng (trùng vào thứ 7, chủ nhật, lễ, tết…), linh hoạt theo đề xuất (nếu có).
  • Ứng tuyển vui lòng gửi CV về email: recruitment@libe.clothing với tiêu đề: HR Executive_Họ và tên.

Subscribe to us!

Sign up to receive LIBÉ’s new arrival
updates, sales, exclusive content, events and more!